因为事务繁忙，贺崇凛平时分不出多余的时间和注意力?去关注公司底下的一些事情。

        就像上次要不是送岑助理回家?，之?后看岑助理迟到了几?分钟就和自己说抱歉，他也不会注意到自己忽视了员工们路程和其他细节方面的问题。

        联谊会一类的团建活动更是，都是让大家?自己去玩，他向来不会插手。

        就连每年的公司年会，他都是尽量自己出席过就离开，以免自己在场让员工们放不开，玩得?不尽兴。

        不过既然弟弟提起，贺崇凛还是问了句为什么要改联谊会的形式。

        贺明烈就掩盖私心地列举出许多理由。

        诸如这个活动局限性太多了，无?法照顾到更多的员工。

        比如像艾嘉姐一类的不婚族或是已?经有男女?朋友的员工。

        怎么，他们就不配参加公司的团建活动吗？

        其次就是，既然是联谊，那就要遵从?个人意愿，想去就去，不想去就不去，怎么还每个部门都要派出代表。

        和那些迂腐的老古董们有什么区别？

        再然后，既然要促进部门之?间的交流，就不要和这种带有私人性质的活动掺杂在一起，换成别的形式，比如趣味运动会，这样大家?都可以参加。

        联谊可以改成员工自主意愿，单独拿出来作为有这种意愿的员工特殊的活动。

        贺崇凛略一沉吟：“你说的有道?理，既然提出来了，那你去行政部找那边的人商量，顺便征求一下大家?的意愿。”

        贺明烈计划得?逞，在心中比了个大大的耶，当即跑去了行政部。

        行政部的主管其实也意识到了他说的这些问题，只不过联谊这个是很久之?前老董事长?在的时候就留传下来的活动，年年都是如此。

        而公司在每年春季有遵照个人意愿组织大家?出去旅游的团建，其他部门小组要是愿意，还可以自发组织团建，泡温泉、做美容、去草原骑马射箭等等。

        最后统一去财务部那里报销就可以。

        贺总对此从?不干涉。

        于是一行人商议过后，又在公司大群里做了个线上问卷调查，最后将每年一度的部门联谊改成公司趣味运动会。

        联谊保留，但调换到情人节或七夕节，有意愿的员工自行参加。

        对于这个改变，贺氏集团的员工们非常满意和开心。

        联谊这项活动确实有些不尴不尬，感兴趣的很感兴趣，不感兴趣的一点想参与的意思都没有，却碍于情面不得?不参加。

        趣味运动会就不一样了。

        虽然还是有人不喜欢参与公司团建活动。

        但这类型活动都设立在工作日?，不占休息时间。

        大家?还是很乐意趁机摸摸鱼，放松放松。

        何况这次的趣味运动会奖励十?分诱人。

        除了各种最新电子?产品、家?电、大额红包、国外福利七日?游等，最让大家?心动的是那个“带薪休假一个月”的奖励。

        群里一下子?沸腾了！

        [我不是馋一个月的带薪假期，我单纯就是爱运动，谁也别拉我，运动会我愿意代表部门出征！]

        [我可是每天下班都去健身房的，这个运动会就是量身为我定做，求别抢名额，退退退.jpg]

        [既然你们都参加，那我也参加一下好了，没别的，我向来是个热爱集体的好员工，笃定.jpg]

        [哇，好多人，热闹不凑白不凑~]

        就连高冷的艾嘉和社?恐的冉瑶都当即在网上下单了运动服。

        薛副组长?更是跃跃欲试，从?工位上站起身活动筋骨。

        看到大家?都在看他，这位有些严肃的中年男人不好意思笑了笑：“我不和你们抢休假，就是家?里的数码相机坏了，正好给我老婆换一台。”

        贺明烈得?意极了。

        趁岑助理去茶水间倒水，屁颠屁颠跟了过去。

        “都是因为我。”

        岑霁一口水呛住：“什么因为你？”

        贺明烈看他呛水，咳咳一声，脸顿时绯红一片，脖子?颈也红了，眼里还蒙上一层水汽。

        贺明烈心一动，上前帮岑助理拍了拍背，脸也跟着红。

        “就是，是我向大哥提出的更改联谊活动，你不是不想去吗，以后不用去了。”

        岑霁愣了一瞬。

        随后反应过来他话里的意思。

        就说一年一度的部门联谊怎么突然变成了趣味运动会，还增设了这么多奖励。

        岑霁不再呛咳，拂开他的手，赞同道?：“那你确实功劳很大。”

        贺明烈手不期然被一片细滑温热的触感擦到。

        一晃神，想问，你到时候愿不愿意和我一组，你想要什么，我帮你赢。

        可等他回过神来的时候，眼前的身影已?经走出了茶水间。

        这句话也就搁留在喉腔，没能问出口。

        周五这天。

        贺氏集团的员工们前往行政部提前为大家?联系好的专门用于公司团建的运动场馆。

        场馆很大，室内室外都有。

        各部门的员工们都兴高采烈，斗志昂扬。

        不仅仅因为今日?运动会奖励丰厚，还因为过完今天，明后天就是周末，太令人开心了。

        外包的团建策划团队已?经在场馆内准备好了各项运动设施和制定好规则。

        有单人、双人、部门团队各种趣味运动竞赛。

        充分让大家?参与进来，每个人都有体验感。

        各种计分规则下，最后根据累积的积分去兑换相应的奖励。

        积分最高的自然是那个“一个月带薪休假”的终极奖励。

        岑霁先是自己参与了一个五十?米短跑竞赛，拿了第?一名，积了个人积分十?分。

        然后和部门的同事们一起参与了拔河比赛、龟兔赛跑等，按照计分规则分配，又积了一些分数。

        其中有一个投篮比赛。

        这对贺明烈来说简直是轻而易举的事情，随手一投，就能投中。

        看到周围同事纷纷投来羡慕的目光，贺明烈很是自得?。

        再看岑助理半天扔不进去一个球，小少爷急了，恨积分不能转移，送给别人。

        不然他就把自己所得?的积分全都送给岑助理。

        贺明烈拿了一个篮球上前教岑助理投篮。

        “你先像我这样，找准位置，然后保持手腕稳定，在球投出去以后把中指指向篮筐，顶起手肘。”

        岑霁自觉自己平时还算聪明，学东西很快，对于别人讲解的内容向来都能快速地理解。

        可这时听了贺明烈的话，他第?一次觉得?自己听懂了，又仿佛什么都没听懂。

        压手指？

        顶手肘？

        怎么弄？

        岑霁按照贺明烈说的方式投了一个。

        毫无?意外，没有投中。

        调整角度和姿势，球堪堪擦过球框，再度从?外沿滚落下去。

        贺明烈终于忍不住了，上前抓住他的手腕。

        所以，当贺崇凛走进运动场馆，从?二?楼往下看时，就看到自己的弟弟握着岑助理的手腕，手把手教他投篮。

        明烈个子?高，其实岑助理的个头也不低。

        可从?贺崇凛的角度看过去，就像岑助理被自己的弟弟圈入了怀中一样。

        抬起的手腕更细。

        跃身投篮时，手抬起，纤长?的手指压出漂亮的弧度。

        衣摆随着上扬的动作牵起一角，隐隐约约闪过腰侧一个模糊的影子?。

        距离隔得?太远，看不清。

        是纹身吗？

        还是胎记或是擦伤了。

        贺崇凛最近才知道?岑助理是敏感易留痕的体质。

        却不知道?他的腰上还留有什么东西。

        而自己那位脾气火爆的弟弟，竟然会这么耐心地教别人投篮。

        贺崇凛视线在两人身上定了瞬。

        大概岑助理实在没什么投篮的天赋，一次又一次投不中后，就不再坚持这项运动，转而走向了别处。

        他的弟弟便也扔下球，追着岑助理的身影跟了上去。

        望着一前一后两个身影。

        贺崇凛眸中若有所思。

        没记错的话，明烈向来不喜欢岑助理，在来公司实习前，不止一次向自己控诉不要再让岑助理去找他。

        他不想看到岑助理那张讨厌的面孔。